Cabinet de recrutement Aix-en-Provence

Vous pouvez retrouver les secteurs phares de la région Aix en parcourant nos fiches métiers Web et Informatique, Digital, Commerce, Business Développement, Ressources humaines… Les profils les plus recherchés sont ceux qui possèdent des compétences en techniques du web, tels que développeur web, chef de projet web, webmaster, font-end ou encore back-end. Les candidats qui possèdent des compétences dans le système d’information sont également prisés par les entreprises : DSI, directeur technique, ingénieur système sont des profils recherchés. 

Notre agence de recrutement à Aix en Provence recherche également des profils Big Data (data analyst, data engineer, data scientist), et dans le marketing digital et la communication.

Si vous êtes un talent à la recherche d’un emploi, nos consultants RECSI au sein de l’agence de recrutement à Aix en Provence  s’efforcent de comprendre vos objectifs de carrière, afin de vous aider à les atteindre en vous trouvant un emploi qui vous convienne. Nous évaluons alors vos compétences, votre personnalité, votre aptitude à parler de votre parcours, et de façon plus générale, votre aisance relationnelle.

Les différents entretiens, par téléphone, visioconférence ou en direct, nous permettront ensuite de vous présenter les offres d’emplois qui répondent à vos attentes. Nous travaillons avec des entreprises sérieuses, qui proposent des postes en CDI, CDD, ou des missions ponctuelles. Si vous avez besoin d’aide afin d’améliorer votre CV, pour attirer l’attention des entreprises, notre équipe de recrutement à Aix en Provence vous accompagne également. Enfin, lorsque votre profil correspond aux attentes d’une entreprise, nous vous préparons aux entretiens et en vous faisant part des tendances en matière de recrutement.

Si vous êtes une entreprise, notre agence de recrutement à Aix en Provence  œuvre à vos côtés afin de définir avec précision le type de profil que vous recherchez. Niveau d’expérience, compétences, soft skills, maîtrise de certains outils : rien n’est laissé au hasard. Nous réalisons ensuite une phase de sourcing afin de détecter les profils qui répondent à vos exigences. Réseaux sociaux, CV thèque, candidatures spontanées : nous poussons les recherches, réalisons des entretiens téléphoniques de cadrage avec les candidats afin de nous assurer que leur profil correspond à vos attentes, et organisons ensuite un entretien afin que vous puissiez les rencontrer.

Notre agence de recrutement à Aix en Provence  vous contactera si votre profil répond aux besoins d’un poste à pourvoir, ou s’il correspond à ce que recherchent nos clients. Chaque jour, notre équipe reçoit de nouvelles offres : n’hésitez pas à vérifier fréquemment si de nouvelles offres vous correspondent, et postulez à celles qui s’accordent à votre expérience, vos qualifications et vos compétences.

Oui, certains de nos clients qui évoluent dans le digital sont à la recherche de candidats qualifiés à distance afin d’occuper leurs postes vacants. Nous pouvons vous aider à postuler à ces postes à distance, grâce à des entretiens de cadrage par téléphone ou visioconférence. 

Consultez les offres présentées sur notre site Internet et n’hésitez pas à postuler si vous estimez avoir les compétences recherchées. Toutes les candidatures sont systématiquement analysées : un consultant de notre agence de recrutement à Aix en Provence prendra contact avec vous rapidement si votre profil est en adéquation avec le profil recherché.