RECSI, UNE OFFRE dédiée aux STARTUPS

Startup : Vous avez besoin de recruter des talents rapidement ? Découvrez toutes les prestations proposées par notre agence de recrutement.

Découvrez notre cabinet de recrutement pour startups

Recruter des talents est un enjeu stratégique pour une startup. Ces jeunes entreprises à fort potentiel de croissance doivent pouvoir compter sur des collaborateurs compétents, dynamiques et engagés. 

La problématique principale réside dans la capacité des cabinets de recrutement à accompagner les startups dans leur croissance là où la célérité est clé. 

Chez RECSI, nous savons que votre temps est précieux. Nous avons donc mis en place une offre de recrutement dédiée aux startups qui souhaitent recruter rapidement. 

Nous avons élaboré un process qui permet de réduire fortement les délais de recrutement : nous nous engageons en effet à vous présenter le candidat que vous recruterez, sous 7 jours.

Grâce à nos experts en recrutement, trouvez le candidat idéal en un temps record ! 

Process de recrutement

Depuis plus de 8 ans, nous aidons les startups, entreprises et grands groupes, à dénicher les meilleurs profils afin d’apporter une véritable valeur ajoutée à leur organisation. Pour mener à bien cette mission, nous avons mis au point un processus de recrutement méthodique et efficace, qui s’articule autour de cinq étapes clés :

  1. Requête : Contactez notre cabinet de recrutement pour startup et décrivez votre besoin.
  2. Prise de contact : Un de nos conseillers en recrutement vous appelle dans les 12h et détermine si nous sommes en mesure de prendre en charge ce recrutement. Si oui, il sera votre interlocuteur unique et travaillera 7 jours exclusivement pour vous et votre poste.
  3. Pré-sélectionSous 2 jours, vous recevrez une première sélection de candidats issus de notre base au sein de laquelle nous disposons de plus de 30.000 profils qualifiés dans toute la France.
  4. Entretien : Afin d’affiner la liste des profils correspondant potentiellement au poste à pourvoir, les candidats que vous aurez validé passent un entretien vidéo de près d’une heure avec l’un de nos consultants.
  5. Présentation des profils les plus pertinents : Sous 7 jours maximum, vous recevrez les dossiers complets des candidats sélectionnés et auditionnés, avec une présentation claire et objective des compétences techniques et humaines de chaque talent. Il ne vous reste plus qu’à en choisir un !

Des frais
transparents

20% de la rémunération annuelle
du candidat embauché

4 mois de garantie

Cabinet de recrutement pour startup : les expertises RECSI

RECSI est une agence de recrutement pour startups et entreprises, experte en IT (Technologie de l’information). Parfaitement au fait des enjeux et de l’évolution du monde digital, nos consultants sont aptes à déterminer les compétences qu’un candidat doit posséder pour occuper un poste dans une startup informatique.

Nous sommes également experts des fonctions du business development et du middle/top management. Vous cherchez un Chef de projet, un DRH ou encore un chargé des ventes ? Avec RECSI, trouver le profil idéal n’a jamais été aussi simple !

RECSI : un cabinet de recrutement à votre service

Startup ou talent ? Notre équipe motivée, expérimentée et dotée d’une véritable connaissance métier, se mobilise pleinement pour répondre à vos attentes. Notre seule préoccupation ? Votre satisfaction ! Notre leitmotiv ? Confiance, écoute et communication. 

Startup ? Vous cherchez à recruter un nouveau talent pour booster votre croissance et enrichir votre capital humain ? Notre cabinet de recrutement pour startup vous offre un service rapide et personnalisé afin de répondre à votre besoin prégnant de recrutement. 

Talent ? Vous rêvez d’intégrer une startup et vous épanouir dans une entreprise dynamique et innovante, en perpétuel développement ? Votre consultant dédié RECSI vous aide à atteindre votre objectif et vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Bénéficiez d’un coaching personnalisé et des conseils avisés de nos experts, et mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre entretien d’embauche !

Un conseil ? Des questions ? Contactez-nous !