cabinet de recrutement Marseille
RECSI, un cabinet de recrutement expert en digital à Marseille
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans l’IT, le digital ou les fonctions commerciales et développement aux alentours de Marseille ? Vous êtes une entreprise qui propose un CDI, CDD ou une offre d’emploi ponctuelle à Marseille ? Faîtes appel à une agence de recrutement spécialisée dans votre cœur de métier et votre secteur géographique.
Les services d’un cabinet de recrutement à Marseille
Au sein de l’agence de recrutement RECSI, nous proposons bien plus qu’une mise en relation entre un candidat et une entreprise. Ce que nous offrons pour le candidat, c’est un plan de carrière et de l’épanouissement professionnel. Ce que nous apportons à l’entreprise, c’est une solution sur-mesure pour répondre à son besoin de recrutement et favoriser son développement et sa croissance de manière pérenne.
En tant qu’entreprise, vous vous demandez comment se déroulent nos prestations pour le recrutement de vos collaborateurs ? Entrons en immersion dans votre future embauche à Marseille.
Le besoin en recrutement : la clarification de vos critères de recherche
Dans un premier temps, pour trouver le candidat idéal, il est nécessaire de bien cerner votre besoin en recrutement. Que ce soit pour embaucher un développeur web, un chef de projet, un administrateur système et réseaux, un community manager ou encore un key account manager, il ne suffit pas de dresser une fiche de poste avec la liste des missions qui vont avec.
Une expertise pour formaliser votre besoin en recrutement à Marseille
Clarifier vos critères de recherche, c’est passer en revue tous les besoins de votre organisation et les compétences clés qui compléteront à merveille l’équipe déjà en place. Cette démarche traduit une réflexion qui va au-delà de votre besoin en recrutement. Il est pertinent de prendre en compte la vision à long terme de votre entreprise, les perspectives de développement de vos services et les qualités relationnelles qui s’intègrent à vos valeurs et votre culture d’entreprise.
Une équipe dévouée et qualifiée pour vos process de recrutement à Marseille
Les experts en recrutement RECSI sont compétents, spécialisés et expérimentés afin de vous apporter un accompagnement solide et efficace. Vous pouvez vous appuyer sur le savoir-faire de consultants aguerris, avec une large connaissance de votre secteur d’activité.
La recherche de candidats à Marseille : un sourcing professionnel à travers notre cabinet de recrutement
Nous le savons, trouver le profil idéal est une tâche qui prend du temps et de l’énergie. Restez concentré sur votre entreprise et confiez le sourcing de candidats à un cabinet de recrutement compétent à Marseille.
La recherche des meilleurs profils pour votre recrutement à Marseille
Nous ne nous contentons pas de publier des offres d’emploi bien rédigées en attendant qu’un talent intéressant morde à l’hameçon. Nos conseillers RECSI réalisent un vrai travail de fond, à l’image d’un détective en quête de la solution ultime. Nous exploitons toutes les ressources à notre disposition pour aller chercher les meilleurs talents.
La sélection de candidats pour le poste à pourvoir dans votre entreprise à Marseille
Réseaux sociaux, CVthèques, candidatures spontanées, recommandations, bouche à oreille, toutes les méthodes sont bonnes pour dénicher le candidat qu’il vous faut. Avec une approche humaine et objective, nos consultants en recrutement actionnent l’ensemble des leviers inhérents aux ressources humaines et à la sélection de profils adéquats. Nous n’utilisons pas de procédure automatisée. Au contraire, nous faisons le choix d’une démarche efficiente et productive basée sur le bon sens, la réflexion, l’ouverture d’esprit et l’expérience de nos conseillers en recrutement.
La préqualification des candidats : une étape soignée par notre cabinet de recrutement à Marseille
Une fois la première sélection effectuée, notre agence de recrutement à Marseille passe à la phase de préqualification des candidats. Les conseillers RECSI accordent un temps d’échange aux différents profils intéressés par le poste à pourvoir.
L’objectif de cet entretien ? En savoir plus sur leurs ambitions, leurs aspirations, leurs volontés professionnelles et leur plan de carrière. Grâce à une discussion bienveillante et approfondie, nous évaluons leur compatibilité avec le poste et l’entreprise. Le but est de détecter les talents qui sauront s’épanouir au sein de leurs nouvelles fonctions. Les attentes de l’entreprise doivent donc être en cohérence avec leurs propres désirs. Voilà toute la richesse des ressources humaines et du recrutement, que nos consultants expérimentés savent valoriser et optimiser.
L’entretien d’embauche : une étape clé de votre process de recrutement
Notre but ? Vous faire gagner du temps. Éclairer vos choix et vos réflexions. Optimiser votre processus de recrutement. Pour cela, nous réalisons un premier entretien d’embauche. Ainsi, vous ne rencontrez que les profils qui correspondent vraiment à vos besoins.
L’analyse de compatibilité entre un candidat et une entreprise
Lors de cet échange, nos consultants en recrutement RECSI présentent votre société et le poste à pourvoir. Ils donnent un maximum de détails au futur candidat afin que celui-ci confirme sa motivation et sa volonté d’intégrer votre entreprise.
Structure de l’équipe, fonctionnement de l’organisation, challenges à relever, attentes du poste, ambiance de travail ou encore perspectives d’évolution, nous apportons une transparence totale. Encore une fois, l’objectif est de trouver un candidat en parfaite adéquation avec vos besoins.
L’étude des compétences du candidat à l’offre d’emploi
Formation, parcours professionnel, soft skills, hard skills et compétences clés, nous ne laissons rien au hasard. Notre agence de recrutement spécialisée dans l’IT, le digital et les métiers de développement commercial maîtrise votre secteur d’activité.
Ce point fort nous permet de détecter les meilleurs potentiels. En fonction des besoins du poste, nous savons privilégier l’expérience ou le tempérament, la méthodologie ou la pratique. Nous sommes en mesure de cerner rapidement les personnalités qui sauront s’épanouir dans l’emploi que vous proposez.
Votre décision finale dans le process de recrutement à Marseille
Toutes les étapes préalables que nous réalisons ont pour seul objectif de vous présenter uniquement les profils les plus adaptés à votre recherche. Nous analysons de très nombreuses candidatures. Nous effectuons une sélection en entonnoir au fur et à mesure des différentes phases de notre procédure de recrutement. Ensuite, vous êtes seul décisionnaire parmi les profils les plus qualifiés et talentueux.
Après le recrutement, la phase d’intégration
Parfait, vous avez trouvé le candidat idéal. Ce nouveau talent rejoint désormais votre équipe. Même à ce moment-là, nos conseillers RECSI répondent présents pour vous accompagner. Au sein de notre cabinet de recrutement à Marseille, nous avons pensé à tout pour nos clients. C’est ainsi que nous nous déplaçons au sein de votre entreprise pour accompagner votre nouveau collaborateur à ses débuts. Grâce à un onboarding personnalisé, nous favorisons une prise de poste dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez recruter des cadres à Marseille ?
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Vous proposez des postes dans les secteurs de l’informatique et du digital ?
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Si vous avez besoin d’un conseil ou si vous avez besoin une question, notre cabinet de recrutement est là pour vous accompagner.