Difficile de traiter un tel sujet dans un si petit article mais voici en quelques points, les avantages et les inconvénients de ces deux modes de travail.
On peut dire qu’il y a deux écoles, les open space VS bureaux, à chacun son point de vue. Ici chez RECSI-GROUP, nous travaillons en Open-Space. D’ailleurs à l’instant où j’écris, j’ai mon charmant collègue curieux qui lit juste au-dessus de mon épaule…Et ça c’est un gros INCONVENIENT !!!!
Commençons par les avantages de l’open space :
- Il y a plus de synergie entre les différents collaborateurs.
- Le travail d’équipe est facilité par la proximité des uns des autres.
- La communication est plus simple et plus directe.
- L’ambiance générale est plus dynamique et vivante.
Dans un bureau :
- La concentration y est plus facile.
- Le calme et la sérénité règnent en maitre
- Plus d’intimité, résoudre une situation compliquée est plus simple en vase clos.
- Moins de stress et d’agitation, les collègues ne courent pas dans tous les sens autour de notre poste de travail.
Maintenant, passons aux inconvénients de l’open space :
- Attention aux oreilles, c’est bien plus bruyant.
- La concentration est mise à mal à cause de la « sur-sollicitation ».
- Les appels sont parfois compliqués en simultanés, difficile de garder le fil.
- Les tensions entre les collègues peuvent être plus présentes.
Dans un bureau :
- Il y a un risque de solitude et de monotonie.
- On peut ressentir un manque d’interaction avec la vie de l’entreprise.
- Il y a un risque d’isolement du salarié.
- Par la force des choses, les services sont plus cloisonnés ce qui peut réduire l’ouverture sur les différents services et collègues.
Pour conclure, Je ne sais pas s’il y a une solution idéale, car ça dépend grandement du secteur d’activité. Sans être langue de bois, je pense qu’il y a du bon et du mauvais dans chaque team. Nous par exemple chez Recsi-Group nous travaillons en Open space et disposons de salles dans lesquelles il est facile de s’isoler lorsque l’on en ressent le besoin. Par ailleurs nous sommes une petite dizaine dans notre open space donc ça reste une équipe à taille humaine, c’est donc convivial et chaleureux même si parfois un peu bruyant.
C’est donc peut être ça la clef, s’adapter à son entreprise et à ses équipes pour faire d’eux une Happy teamJ ( dans la mesure du possible ).
