Pour vous entreprise
Pour vous assurer les meilleurs candidats, nous avons mis en place un process de recrutement innovant et de qualité.
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1
Compréhension de vos besoins,
du profil recherché -
2
Notre solution de Machine Learning identifie
les profils les plus pertinents en analysant l’activité publique des candidats sur le WEB. -
3
Nous entrons en contact avec les profils identifiés. Cette méthode est couplée aux missions traditionnelles de RECSI : chasse, réseaux sociaux…
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4
Un spectre de candidats potentiels plus important, plus qualitatif, plus ciblé.
Pour vous candidat
Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement pour vous coacher de manière optimale.
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1
On se découvre
par téléphone. -
2
On se rencontre
pour un entretien physique. -
3
Vous effectuez
un test technique. -
4
Second entretien physique, plus RH où nous vérifions l’adéquation des valeurs des candidats avec celles
du futur employeur. -
5
Avant votre entretien avec votre futur employeur,
nous vous proposons un dernier coaching.