Lead développeur Java / Architecte technique

PRÉSENTATION

Dans le cadre d’un remplacement le réseau GES recherche un Lead développeur Java / Architecte technique.

Avec 16 écoles accessibles en alternance, le Réseau des Grandes Écoles Spécialisées (Réseau GES) qui existe depuis plus de 50 ans, est l’un des plus importants réseaux d’enseignement supérieur à Paris avec 8 300 étudiants de Bac à Bac+5 qui délivre pour toutes ses écoles et spécialisations des diplômes reconnus par l’État niveaux 6 & 7. Le réseau GES en quelques chiffres : 7 500 entreprises partenaires, 25 campus en France, plus de 300 intervenants, 20 MBA spécialisés.

MISSIONS

• Avoir une vision précise de l’écosystème des applicatifs métiers au sein de l’entreprise et
  définir la stratégie
• Assurer l’étude et la définition de l’architecture technique des applicatifs métiers et garantir
  sa cohérence, son évolution et sa pérennité
• Assurer la transmission de la compétence et des connaissances techniques à tous les
  collaborateurs du service Applications
• S’assurer que les choix techniques et technologie sont cohérents avec la stratégie
• Au contact des métiers utilisateurs des solutions (Communication, Admissions, Pédagogie,
  RH et Comptabilité), des équipes techniques/de développement et des fournisseurs de
  solutions/prestataires externes, vous assurez le rôle de référent technique.

Activités principales :

• Avoir une vision globale du service, des services connexes et des besoins de l’entreprise
• Assurer le suivi des projets dans leur conception et leur implémentation en prenant de la
  hauteur sur le code et les projets
• S’assurer de la qualité de fonctionnement et de la performance des applicatifs métiers développés
• Être capable d’expliquer et défendre les choix techniques pris en équipe
• Mettre en place et vous assurez du respect des bonnes pratiques
• Assurer les revues techniques de code
• Participer aux développements sur les projets existants que ce soit du backend, frontend ou
  des tâches orientées DevOps
• Encadrer l’équipe en leur apportant votre soutien, connaissance, compétence et expérience
  avec pédagogie
• Permettre au service d’évoluer et permettre aux membres du service d’évoluer et de se
  former en continu (Udemy, autres) en faisant preuve de pédagogie
• Animer des ateliers d’équipe autour de thématique diverse que vous devrez définir avec
  l’équipe (R&D, Formation interne, Brainstorming)
• Être à l’écoute des technologies et de leurs évolutions de manière régulière

Relation avec l’équipe :
Au sein d’une équipe AGILE SCRUM soudée dont vous serez membre à part entière, vous devrez faire
preuve de souplesse d’esprit et donnerez toujours une importance majeure à l’humain. Vous ferez
également preuve d’autocritique et d’écoute afin d’être en constante évolution. Vous prendrez part
activement à la vie de l’équipe (DSM, Sprint planning, Sprint meeting, Ateliers, etc.).
Vous apporterez à l’équipe votre expérience et votre vision afin d’enrichir les processus existants.
Dans vos relations externes au service, vous serez amené à échanger et faire part de votre point de
vue avec les différents services métiers ainsi que les autres services de la DSI.

PROFIL

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’environ de 10 ans d’expérience en
développement Java JEE / Angular.
Compétences requises :

• Back-end : Java (8 minimum), Spring Boot, Hibernate, Apache Maven
• Front-end : Angular 11
• SGBD : PostgreSQL 1Outils : JUnit, Sonarqube
• Gestion de version : Git
• Environnement : Docker, Kubernetes
• Industrialisation : Jenkins, Ansible, Gitlab CI/CD

Une expérience sur un outil de gestion de projets agiles (ex : Asana, JIRA, etc.) est indispensable.

Poste basé à Boulogne-Billancourt et à pourvoir dès que possible

PACKAGE

• CDI
• Statut cadre.
• Salaire fonction de l’expérience
• 2-3 jours de télétravail

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