Lead dev PHP pour IN EXTENSO DIGITAL (H/F) à Vitrolles

  • Digital
  • CDI
  • 30/09/2020
  • 48 K€

Depuis 2012, In Extenso Digital a rejoint le groupe In Extenso un logiciel opérant autour du métier de la comptabilité pour les TPE/PME.


In Extenso digital est une société spécialisée dans la création d’applications Web dédiées aux comptables souhaitant utiliser les nouvelles technologies afin de faciliter la gestion de chacun de ses clients. Ces applications représentent également un réel avantage pour les clients qui simplifient la gestion comptable.

 

Fiche société :

  • Date de création : 2005
  • Site internet : https://www.inextenso.digital/
  • Nombre de collaborateurs au sein d’In Extenso Digital : ± 50
  • Nombre de collaborateurs au sein du pôle IT : 32
  • Localisation : 2 Impasse Descartes, 13127 Vitrolles

 

Missions :

  • Superviser le projet technique et s’assurer que le budget est tenu.
  • Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique.
  • Assurer la qualité du code des programmes informatiques.
  • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques.
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe.
  • Mettre en place et réaliser des phases de tests.

Le lead développeur est également amené à prendre en charge des parties spécifiques de développement du programme qui sont plus difficiles à réaliser.

→ aucun déplacement à prévoir

 

Contexte technique :

  • PHP
  • AWS
  • Méthodologie Agile

 

Profil attendu :

  • Une expérience de 5 ans est demandée en tant que Lead.
  • Vous êtes sensible au Devops.
  • Une connaissances approfondies dans le langage PHP.
  • Un bon relationnel.
  • Être force de proposition, savoir créer un esprit d’équipe sont également des qualités attendues pour ce professionnel.

 

Environnement de travail :

  • Une bonne ambiance de travail.
  • Équipe jeune et dynamique.
  • Corbeilles de fruits.
  • Un baby foot et une grande terrasse.
  • Des participations aux conférences qui comptent (React Europe, Devoxxx, …).
  • Des workshops toutes les 5 semaines.

 

Package salarial :

  • CDI.
  • 48 K€ brut annuel (+ variables).
  • Tickets restaurants.
  • Horaires aménagés et remote (Work In Progress, sous quelques conditions).

 

Les horaires :

  • Sur une base de 35h/semaine.

 

Les petits + :

  • Possibilité de prendre de l’avance sur son bronzage grâce à la terrasse.
  • Mangez 5 fruits par jour, il ne vous restera que les légumes.

 

Les petits – :

  • Partir tous les week-end dans un endroit différent, grâce à l’aéroport juste à côté.
  • Ne pas succomber à Burger King présent pas loin.

 

Processus de recrutement RECSI :

1. Nous réceptionnons votre CV.

2. 1er entretien téléphonique : il s’agit d’une discussion sur votre profil, vos compétences.

3. 2ème entretien physique (ou par skype !) : cet entretien sera celui de vos motivations.

4. Nous présentons votre profil à notre client.

5. Nous vous coachons : nous souhaitons que vous soyez performant lors de votre entretien.

 

Processus de recrutement IN EXTENSO DIGITAL:

  • Un test technique.
  • Un entretien.

 

Votre contact chez RECSI :

Marion L. | cv@recsi-group.com