Responsable pôle formation professionnelle (H/F)

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  • Publié il y a 4 jours

CCI des Alpes-de-Haute-Provence

PRESENTATION 

La CCI des Alpes-Haute-de-Provence recherche son/sa futur(e) responsable formation professionnelle.

Les Chambres de Commerce et d’Industrie sont des établissements publics économiques, au carrefour entre le secteur privé et le secteur public, dotés de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Au service des commerçants, des industriels et des prestataires de service, elles sont gérées par des chefs d’entreprise élus par leurs pairs. Elles représentent une force d’animation économique de première importance pour les PME / PMI.

Elles constituent le réseau consulaire français, soit 163 Chambres locales et régionales et 73 CCI françaises à l’étranger.

MISSIONS

La CCI des Alpes-de-Haute-Provence recherche un(e) responsable de pôle formation professionnelle. L’activité sera d’assurer la direction du service formation (Sup’alternance Provence, formation continue, formation ECP) de la CCI des Alpes-de-Haute-Provence dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs déterminés par l’équipe dirigeante, participer activement à la définition de la stratégie du service, contribuer à l’équilibre financier du service en promouvant son action auprès des différents partenaires.

• Déployer la stratégie adoptée par la commission formation et délivrer les résultats
financiers attendus.

• Manager une équipe composée de dix collaborateurs permanents et d’une
cinquantaine d’intervenants extérieurs.

• Représenter le pôle auprès de ses partenaires afin de promouvoir l’offre de prestations
proposées par notre CCIT, dans ses trois domaines d’activité : Sup’Alternance
Provence (alternance), Eco-Campus Provence Formation (formation technique),
Formation professionnelle continue.

• Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes.

• Développer le chiffre d’affaires dans chacun des trois secteurs en mobilisant tout type de financement (OPCO, Région, Pôle Emploi, CPF).

• Animation de la commission formation, sous la responsabilité de l’élu en charge de cette délégation.

• Organiser une veille sur l’évolution des besoins des entreprises en personnel qualifié.

PROFIL 

• BAC+5 de type master ou équivalent en gestion, école supérieure de commerce.
• Expérience probante dans un poste équivalent (environ 5 ans).
• Connaissance du mode de fonctionnement de l’alternance (Administratif, financier et pédagogique) de la formation professionnelle.
• Bonne lecture des besoins spécifiques des commerçants et TPE en matière de formation.
• Maîtrise des circuits de financement.
• Appréhender le marché des Energies renouvelables.
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, respect de l’organisation, aisance relationnelle et proactivité.
• Permis B indispensable.

PACKAGE

  • Salaire selon profil.
  • Prime résultats et tickets restaurants.
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