Chief technical officer (H/F)

  • Télétravail partiel
  • Paris
  • Publié il y a 3 jours

PRÉSENTATION

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une croyance : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, FABERNOVEL compte 450 talents, sur 3 continents, et accompagne les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation. FABERNOVEL est une Talent Company, qui rassemble designers, project analysts, developers, data analysts, product managers, media specialists, finance managers, communication managers, business developers…

Concrètement, quels peuvent être vos projets ?

  • Création d’applications web et mobile sur-mesure qui tiennent compte des réalités IT : appli Canal +, outil publicitaire du Bon Coin, lancement d’un média économiste au Luxembourg ou encore l’application Farmi.
  • Lancement de nouveaux business, services, offres construites et amplifiées de bout en bout : campagne de pub Deezer, design d’expérience de grands magasins…
  • Mise en place de dispositifs immersifs et sur mesure pour y voir clair sur les implications des changements à venir et y embarquer toute l’entreprise.

MISSIONS 

Les missions s’articulent autour de 3 volets :

  • Incarner la vision technique de FABERNOVEL à l’intérieur comme à l’extérieur de ses murs.
  • Accompagner les équipes business et consulting dans les phases d’avant vente.
  • Assurer le management et l’inspiration de ses 4 engineering directors.Vision technique :
  • Définir la philosophie et la stratégie techniques conjointement avec la direction de
    l’entreprise.
  • Fédérer leurs 3 communautés autour d’une vision stratégique unique.
  • Garantir l’utilisation des technologies les plus adaptées aux projets de Fabernovel et à
    leurs différents Talents techs.
  • Accompagnement commercial:
    – Faire le lien entre le business , le consulting, et les opérations.
    – Acculturer les différents clients et évangéliser les équipes en interne aux enjeux
    technologiques des projets sur lesquels vous interviendrez.
    – Participation aux phases d’avant-vente.

    Management :
  • Encadrement et accompagnement des 3 engineering directors.
  • Animation et inspiration des équipes techniques (développeurs, architectes, pôle
    infrastructure, chefs de projets…) et des différents chantiers.
  • Fluidifier les interactions à travers une déclinaison claire des objectifs groupe.

PROFIL ATTENDU 

  •  10+ d’expérience dont au moins 5 ans sur un rôle de CTO, VP Engineering,
    ou rôle similaire.
  • Expertise sur le digital et dans les différents langages et frameworks de
    développement web et/ou mobile.
  • Etre force de conviction pour préconiser et fédérer les choix technologiques appropriés au monde du conseil.
  • Maîtriser les méthodologies de gestion de projet agiles.
  • Expérience significative en management, aptitude à encadrer et à former ses équipes.
  • Excellent communicant faisant preuve de leadership, qualité d’écoute et d’empathie.
  • Anglais courant exigé.

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