Développeur mobile pour IVALIS (H/F) à Montigny le Bretonneux

  • Développement
  • CDI
  • 17/09/2019
  • Selon profil

Qui est notre client ?

IVALIS est l’un des principaux acteurs mondiaux en matière d’externalisation d’inventaire physique. Présent dans de nombreux pays, il garantit à ses clients une photographie précise, fiable et rapide de leurs stocks dans l’ensemble des pays où le Groupe est présent. Son succès repose sur la qualité des prestations, le professionnalisme des équipes, des process simples, des outils modernes et performants au service de la précision et de la fiabilité.

Raison sociale : IVALIS France

Date de création : 2007

Nombre de collaborateurs au sein de l’entreprise : ± 150 collaborateurs répartis au travers de 18 agences

Localisation :

 

Qu’allez-vous faire ?

IVALIS recherche un développeur mobile ayant au minimum 1 an d’expérience pour intégrer le pôle IT de la société. Il y aurait quelques projets web à gérer en plus du gros projet mobile.

Pour cela vous travaillerez en interne sur 2 projets de lancement  :

  1. projet mobile : avec l’amélioration du parcours collaborateur avec la création d’une application
    • La création, le développement, l’évolution, la maintenance : mobile Android et IOS : application pour les collaborateurs d’IVALIS qui leur permet d’améliorer au quotidien leur travail, relations, planning, dispos etc…
  2. projet web : avec l’ amélioration du parcours client avec sur leur site web, un portail clients
    • La création, le développement, l’évolution, la maintenance : le portail client d’IVALIS qui leur permet de suivre leurs inventaires, planning, factures, dossiers en cours etc…

 

Qui veut-il ?

IVALIS souhaite :

Pour la partie technique :

Un développeur avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.

Il devra maîtriser les technos suivantes :

  • mobile : React native
  • web : ReactJS (back-end)
  • au global : bases de données et un ETL serait un plus

Diplôme minimum souhaité : BAC +2 à +5 en École d’informatique ou en École d’ingénieur.

Pour la partie humaine :

Un collaborateur qui a déjà un peu fait de web (même à l’école) et qui a envie de monter en compétence et de participer à un challenge sur un gros projet de création et développement du site web et appli IVALIS.

 

Et maintenant, la partie motivation 

Environnement de travail :

  • L’agence est composée d’une dizaine de personnes avec le pôle IT, le pôle finances et comptabilité et le CEO.

Salaire :

  • Selon le profil et l’expérience

Quel est le processus de recrutement chez RECSI ?

1. Nous réceptionnons votre CV

2. 1er entretien téléphonique : il s’agit d’une discussion sur votre profil, vos compétences

3. 2ème entretien physique (ou par skype !) : cet entretien sera celui de vos motivations

4. Nous présentons votre profil à notre client

5. Nous vous coachons : nous souhaitons que vous soyez performant lors de votre entretien

6. Vous rencontrez votre futur (??) employeur

 

Qui est votre contact chez RECSI ?

Eymeric | cv@recsi-group.com