Demand planner / Prévisionniste des ventes pour ALLOPNEUS (H/F) à Aix-en-provence

  • Logistique
  • CDI
  • 17/06/2019
  • Selon profil

Qui est notre client ?

Allopneus, pure player spécialisé dans la vente et le montage de pneus, est reconnu pour la maîtrise complète de sa filière, la qualité de ses produits et son adaptation face aux nouvelles technologies et demandes des consommateurs. Vous rejoindrez une entreprise innovante et leader sur son marché, souhaitant renforcée son équipe au sein de son siège social.

Raison sociale : Allopneus

Date de création : 2004

Nombre de collaborateurs au sein de l’entreprise : ± 200 collaborateurs

Localisation :

 

Qu’allez-vous faire ?

Au sein du département Supply-Chain, en lien direct notamment avec le Service Pricing et le marketing, vous êtes le garant des prévisions de vente de notre client.

  • Vous participez de manière active au process SIOP pour faire converger une prévision de vente macro commune
  • Vous êtes le garant des prévisions de ventes par canal de distribution et par famille de produit
  • Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l’analyse des tableaux de bords de prévision des ventes, du calcul de besoin net
  • Vous analysez les cycles de ventes produits ainsi que le comportement d’achat des consommateurs
  • Vous répertoriez les informations impactant les ventes régulières et alertez en cas d’événements majeurs
  • Vous analysez la fiabilité de vos prévisions et faites évoluer les pratiques en fonction des résultats obtenus

 

Qui veut-il ?

Allopneus souhaite :

Pour la partie technique :

  • Une maîtrise des concepts de « category management » et de « revenu management » est un plus
  • Vous disposez également d’une excellente maîtrise d’Excel.
  • L’utilisation d’un outil de navigation Big data type Tableau ou SAP BI est un plus
  • Votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir pleinement sur ce poste

Diplôme minimum souhaité : BAC +4/+5 type École d’Ingénieurs

 

Pour la partie humaine :

Un collaborateur rigoureux, organisé et à l’aise avec les chiffres

 

Et maintenant, la partie motivation 

Environnement de travail :

locaux allopneusextérieurs allopneus

  • Entreprise humaine,
  • Cadre agréable, dynamique et jeune,
  • Salle de détente avec baby-foot,
  • Organisation d’événements de type concours de pétanque, barbecue, etc.

Salaire :

  • Selon le profil et l’expérience

Quel est le processus de recrutement chez RECSI ?

1. Nous réceptionnons votre CV

2. 1er entretien téléphonique : il s’agit d’une discussion sur votre profil, vos compétences

3. 2ème entretien physique (ou par skype !) : cet entretien sera celui de vos motivations

4. Nous présentons votre profil à notre client

5. Nous vous coachons : nous souhaitons que vous soyez performant lors de votre entretien

6. Vous rencontrez votre futur (??) employeur

 

Qui est votre contact chez RECSI ?

Céline | cv@recsi-group.com