Commercial en assurances pour ESCIA (H/F) à Paris 8e

  • Commerce
  • CDI
  • 26/02/2021

 

 

 

 

ESCIA est un professionnel de l’assurance. Ils fournissent des garanties au meilleur tarif (la mutuelle, la prévoyance, la retraite ou encore l’épargne) à destination des particuliers et des professionnels. Ils proposent des solutions sur-mesure et une qualité de service optimale à chacun de leurs clients. 

Fiche société :

  • Date de création : 1999
  • Site internet : ESCIA
  • Nombre de collaborateurs : ± 10 collaborateurs
  • Localisation : Paris 8e

 

Missions :

En tant que conseiller vie, vous devrez proposer les meilleures garanties à destination des professionnels issus des TPE/PME.
Vos missions seront les suivantes :
  • Exploiter et alimenter un portefeuille client.
  • Prospection commerciale.
  • Présenter l’offre adaptée au besoin du client
  • Rendez-vous clients (téléphoniques, physiques)
  • Elaborer des devis et des contrats.
  • Surveiller et gérer la vie des contrats (modifier une garantie, gérer les réclamations d’un client, assurer l’intermédiation entre la compagnie et le client).
  • Concevoir et déployer des actions commerciales.
  • Effectuer un suivi et un reporting financier (tableaux de bord, outils de pilotage etc).

Déplacements quotidiens.

Profil attendu :

  • Première expérience significative dans la vente de solutions « vie » : prévoyance, retraite, mutuelle, épargne.
  • Bon communiquant.
  • Commercial dans l’âme.
  • Relation client, satisfaction client.
  • Aisance relationnelle.

 

Environnement de travail :

 

  • Equipe jeune et dynamique.
  • Bonne image auprès de ses clients.

 

Package salarial :

  • Type de contrat CDI.
  • Rémunération : fixe + variable.
  • Mutuelle.
  • Ordinateur portable.
  • Ligne téléphonique professionnelle.
  • Accord d’intéressement.

 

Les horaires :

  • Sur une base de 35h/semaine.

 

Les petits + :

  • Entreprise à taille humaine.
  • Apaiser vos tensions musculaires le vendredi matin grâce au passage de notre intervenant spécialisé !

 

Les petits – :

  • Ne vous perdez pas dans les rues de Paris lors de vos visites clients

 

Processus de recrutement RECSI :

1. Nous réceptionnons votre CV.

2. 1er entretien téléphonique : il s’agit d’une discussion sur votre profil, vos compétences.

3. 2ème entretien physique (ou par skype !) : cet entretien sera celui de vos motivations.

4. Nous présentons votre profil à notre client.

5. Nous vous coachons : nous souhaitons que vous soyez performant lors de votre entretien.

 

Processus de recrutement ESCIA :

1 à 2 entretiens dans les locaux sont à prévoir.

 

Votre contact chez RECSI :

Estelle R. | cv@recsi-group.com